《钱到账了！ 工龄 39 年，个人账户 66563.86 元，江苏某退休员工养老金曝光。 网友：从出生到毕业、就业，到退休，该参加哪种类型医保》



今天，咱们来解读一位江苏退休员工的养老金情况。 这位退休人员的累计缴费年限长达 38 年 11 个月，然而缴费基数却不高，从其平均缴费工资指数仅为 0.5140 就可以看出，应该是按照最低缴费标准缴纳的。 缴费基数低会影响个人账户养老金余额以及基础养老金的计算。 每月的基础养老金为 2447.82 元，个人账户养老金是 478.88 元，过渡性养老金为 612.24 元，累计每个月能领取到的养老金是 3539 元。



在江苏地区，目前这个金额的养老金还是比较低的。 毕竟人到了老年，各种固定开销每个月也要两三千，要是想出去玩玩或者发展一些其他兴趣爱好，就会显得比较困难。



所以说，要想在退休后多领养老金，年轻时还是需要多缴纳养老保险。 尤其是缴费年限，越长越好，不要仅仅卡着 15 至 20 年的年限去缴纳。 卡着年限缴纳的养老金，即使到最后退休了，也不会有多少。



从出生至退休全生命周期的医保参保指南。

一、出生至学龄前阶段：新生儿医保新生儿自出生之日起所发生的医疗费用均可纳入医保报销范围。 新生儿出生后 90 天内办理参保登记并足额缴费。



二、学龄前至中学毕业前阶段：居民医保（学生儿童医保）在此期间，监护人需要为孩子缴纳医保费用，并且可以通过 “国家医保服务平台” APP 为孩子办理亲情账户绑定等手续。



三、中学毕业后至大学毕业前阶段：大学生医保这个阶段从监护人转向大学生本人参保。大学生应积极配合学校及学籍所在地医保部门，及时办理医保参保衔接手续，避免重复参保。



四、大学毕业后的就业或择业阶段：职工医保或居民医保



直接就业：入职前需办理大学生医保停保手续，再由用人单位依法办理职工医保参保手续。 待业择业：毕业当年可继续享受大学生居民医保待遇，或者以灵活就业人员身份参加职工医保。



五、进入社会后的工作生活阶段跳槽或换城市：职工医保关系转移接续。 由原单位及时办理离职和停保手续，新单位及时办理入职和参保缴费手续。 如果换城市，需办理医保关系转移接续手续。 失业：领取失业金期间，职工医保费会从失业保险基金中代缴。 不领取失业金时，应及时以灵活就业人员身份参加职工医保或居民医保。 在职至退休：退休医保待遇。 达到法定退休年龄且符合医保政策规定的缴费年限，可办理退休手续并享受退休人员医保待遇。 如缴费年限不足，部分地区可办理一次性补缴或延缴手续。